جنجال انتصابات سیاسی؛ پزشکیان: عملکرد مدیران باید ملاک باشد

رئیس‌جمهور در واکنش به فشارها برای انتصابات جناحی تأکید کرد: کسی نمی‌پرسد عملکرد مدیر چه بوده، فقط به گرایش سیاسی او گیر می‌دهند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اعتماد نو، مسعود پزشکیان روز دوشنبه ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۴ در سومین اجلاسیه دوره ششم مجلس خبرگان رهبری گفت: چرا هنگام انتخاب مدیران، کسی از عملکرد آن‌ها نمی‌پرسد و تنها گرایش سیاسی‌شان محل بحث است؟

وی با اشاره به اینکه هیچ انسانی بی‌عیب نیست، افزود: من هم معصوم نیستم، اما با نیت اصلاح، برای ایران، دین و راستی تلاش می‌کنم. اگر هدف شما نیز اصلاح امور است، بیایید کمک کنید تا با عمل، نه فقط شعار، مسیر بهبود را پیش ببریم.

پزشکیان با انتقاد از رفتارهای دوگانه در بین مسئولان گفت: اگر ما خواستار الگو بودن برای مردم هستیم، ابتدا باید خودمان در رفتار، صداقت و انصاف نمونه باشیم. مردم به کسانی جذب می‌شوند که با مهربانی و راستی رفتار می‌کنند، نه با تظاهر.

او با یادآوری منش برخی چهره‌های برجسته کشور ادامه داد: کسانی که با همه مردم صادقانه رفتار می‌کردند، محبوب بودند، نه کسانی که فقط به فکر جناح خود بودند. ما این اخلاق را گم کرده‌ایم.

رئیس‌جمهور همچنین اظهار کرد: اصلاح امور کشور تنها از طریق افراد توانمند و نخبه ممکن است، نه با شعارهای توخالی. کسی که ادعای دینداری دارد ولی مهارت اجرایی ندارد، به کشور آسیب می‌زند. معنای واقعی تقوا، تصمیم‌گیری درست و کارآمدی است.

او تصریح کرد: دولت آماده است تا به هر کسی که توانمند است مسئولیت دهد. هرکس می‌تواند محله‌ای را اداره کند یا وضعیت معیشتی مردم را بهبود بخشد، بسم‌الله؛ میدان خدمت باز است، اما رقابت باید بر سر خدمت باشد، نه قدرت.

گشت ارشاد در اختیار دولت نیست
هم اکنون بخوانید

پزشکیان درباره بنگاه‌های اقتصادی تحت نظر تأمین اجتماعی گفت: نزدیک به هزار بنگاه داریم که تغییرات مدیریتی‌شان همواره با واکنش‌های جناحی مواجه می‌شود. اما سؤال این است که چرا کسی عملکرد مدیران را بررسی نمی‌کند؟ مگر هدف اداره موفق بنگاه نیست؟

او با انتقاد از وضعیت برخی مدیران که علی‌رغم زیان‌ده بودن مجموعه تحت نظرشان، پاداش‌های سنگین دریافت می‌کنند، تأکید کرد: این چه منطقی است؟ باید معیار انتصاب، کارآمدی باشد نه وابستگی جناحی.

وی افزود: وقتی مدیری را عوض می‌کنیم، می‌گویند چرا فلانی را گذاشتی یا برداشتی؟ اما کسی نمی‌پرسد که این مدیر چه گامی برای موفقیت مجموعه‌اش برداشته است. ما می‌خواهیم بنگاه اداره کنیم، نه حزب و جناح.

پزشکیان ادامه داد: وقتی پیامبر اسلام(ص) بت‌های کعبه را شکست، کلید کعبه را به کسی داد که بلد بود آن را باز کند، نه بر اساس گرایش عقیدتی‌اش. امروز هم باید همین منطق حاکم باشد.

او درباره خصوصی‌سازی نیز هشدار داد: واگذاری‌ها نباید بی‌برنامه و بدون نظارت انجام شود، چراکه منابع کشور را به هدر می‌دهد.

در ادامه سخنانش، رئیس‌جمهور با بیان اینکه سه اولویت اصلی شورای عالی انقلاب فرهنگی شامل آموزش و پرورش، دانشگاه‌ها و خانواده است، گفت: پیشبرد این اهداف نیازمند تصمیم‌گیری جمعی و گفتگوست.

وی با اشاره به ناهنجاری‌های اجتماعی از جمله پوشش، تصریح کرد: برخوردها نباید تنش‌زا باشد. اگر اقدامی باعث بهره‌برداری دشمن شود، باید از آن پرهیز کرد. ما تصمیماتی گرفتیم که ان‌شاءالله به‌زودی عملیاتی خواهد شد.

پزشکیان در مورد پروژه‌های نیمه‌تمام نیز گفت: پروژه‌های رهاشده با هزینه‌های کلان، نشان‌دهنده نبود مدیریت صحیح است. وقتی منابع مالی محدود است، نباید پروژه جدید تعریف کنیم. صداقت با مردم، ضرورت دارد.

واکنش سخنگوی وزارت امور خارجه به استعفای نخست وزیر ژاپن
هم اکنون بخوانید

او همچنین به لزوم توسعه زیرساخت‌های انرژی اشاره کرد و گفت: یکی از دلایل رکود و بیکاری، نبود برق کافی است. حتی کارخانه‌های دارای سرمایه نیز به دلیل کمبود انرژی، متوقف شده‌اند.

در ادامه، وی گفت: اگر فردی بی‌حجاب است ولی ضد دین نیست، نباید کاری کنیم که به سمت ضدیت برود. مقابله با ناهنجاری‌ها باید با درایت انجام شود، نه با تحریک احساسات یا ایجاد دشمنی.

پزشکیان تأکید کرد: باورسازی با اجبار ممکن نیست. اگر مردم به دین باور داشته باشند، نیازی به اجبار نیست. اگر فقط زور باشد، نفرت به‌وجود می‌آید.

او در پایان گفت: هر اقدامی که وحدت ملی را خدشه‌دار کند، از سوی من انجام نخواهد شد. حتی اگر با اصول اعتقادی‌ام هماهنگ باشد، اما کشور را دچار بحران کند، آن را کنار می‌گذارم. مهم‌تر از هر چیز، حفظ انسجام و ثبات کشور است.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پانزده − شش =

دکمه بازگشت به بالا