به گزارش ایسنا، افشین حبیبزاده در دویست و هفتاد و پنجمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر تهران و در حین بررسی دستور رسیدگی به لایحه ادغام معاونت توسعه منابع انسانی و معاونت اعتماد نو به نقل از برنامه ریزی با طرح پرسشی از معاون منابع انسانی شهرداری تهران گفت: یکی از بیمهایی که به شخصه و سایر همکاران از این ادغام دارند، تعدیل نیرو است.
وی افزود: تعدیل نیرو در زمان ادغام در مورد نیروهای رسمی معنا نداشته و در نهایت آنها جابجا و در بخش دیگری مشغول بکار میشوند، اما درباره نیروهای قراردادی و تحت امر پیمانکاری، ادغام میتواند منجر به عدم تمدید قرارداد آنها شود. باتوجه به اینکه در ادغام این دو معاونت این احتمال وجود دارد که یکی از مشاغل مشابه در معاونتها حذف شود، شهرداری باید به صراحت اعلام کند که آیا در صورت ادغام تعدیل صورت خواهد پذیرفت؟ که در این صورت ما کاملا با این ادغام مخالف خواهیم بود.
در بخش دیگری از این جلسه مظاهریان معاون شهردار تهران در پاسخ به این پرسش حبیبزاده اعلام کرد: زمانی که مسئولیت معاونت توسعه منابع انسانی را بر عهده گرفتم، شهرداری تهران ۶۵ هزار نفر نیرو داشت که اکنون به ۵۹ هزار نفر رسیده است و در این کاهش نیرو، هیچگونه تعدیلی رخ نداده است.
سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی با بیان اینکه در طول یک سال و نیم گذشته ورودی به شهرداری را کنترل و خروج از آن را آزاد گذاشتم، افزود: اجازه دادیم تا هر فردی که به سن بازنشستگی رسیده و یا تمایل دارد به صورت انگیزشی خارج شود، بتواند از این فرصت استفاده کند.
وی تاکید کرد: این تعهد را می دهم که با ادغام دو معاونت منابع انسانی و اعتماد نو به نقل از برنامه ریزی هیچ تعدیلی رخ ندهد.
انتهای پیام