اسکندر مومنی، وزیر کشور، با تأکید بر اینکه استفاده از زنان در مسئولیتهای مدیریتی «یک انتخاب» برای دولت نیست بلکه «ضرورتی اجتنابناپذیر» برای پیشرفت کشور است، گفت: نادیدهگرفتن نیمی از جمعیت در مسیر توسعه، خطایی راهبردی است.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اعتماد نو، وزیر کشور در نشست تعاملی «ارتقای مشارکت زنان در حکمرانی» که به مناسبت ولادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز زن در وزارت کشور برگزار شد، ضمن تبریک روز زن و روز مادر، حضور بانوان در عرصههای اداری و اجرایی کشور را «فرصتی ملی برای اصلاح حکمرانی» دانست. مومنی اظهار کرد مدیران زن در وزارت کشور نشان دادهاند که توانمندی آنان نهتنها مکمل مردان، بلکه عاملی مؤثر در کارآمدی ساختار مدیریتی است.
وی افزود: دولت و حاکمیت نباید اعطای مسئولیت به بانوان را لطف یا امتیازی تلقی کنند، بلکه باید آن را یک ضرورت بدانند. مومنی تصریح کرد بانوان در مسئولیتها کارآمدتر و مسئولیتپذیرترند و تنها نیازمند فرصت برابر هستند، نه امتیاز خاص.
وزیر کشور با اشاره به سیاست شایستهسالاری دولت گفت: «در دولت چهاردهم هیچ نگاه قومیتی، مذهبی یا جنسیتی در انتصابها وجود ندارد. برای نخستینبار استانداران اهل سنت و از قومیت عرب منصوب شدهاند و این رویکردی عملی در تحقق عدالت مدیریتی است.» به گفته او، در وزارت کشور اکنون حدود ۵ هزار زن در سمتهای مختلف مدیریتی از معاون وزیر تا دهیار فعالیت دارند و حدود ۴ هزار دهیار زن نیز در سراسر کشور مشغول خدمتاند.
مومنی با یادآوری موفقیتهای بانوان ورزشکار در رقابتهای بینالمللی، حضور زنان را در همه عرصهها افتخارآفرین دانست و افزود: «بانوان ایرانی پرچم کشور را با غرور در جهان به اهتزاز درآوردند و در علم و طب نیز پیشتاز شدهاند.» او با اشاره به تجربه خود در پلیس راهنمایی و رانندگی گفت: بر اساس آمارها، میزان تخلفات و تصادفات رانندگان زن بسیار کمتر از مردان بوده که نشانگر دقت و نظم رفتاری آنان است.
وزیر کشور با استناد به دیدگاه مقام معظم رهبری، تأکید کرد رویکرد کل نظام بر ارتقای مشارکت زنان در حکمرانی است و وزارت کشور موظف است فرصتهای بیشتری برای نقشآفرینی آنها فراهم کند. مومنی همچنین رابطه میان حضور زنان در انتخابات شوراها با میزان مشارکت مردمی را «معنادار» دانست و گفت در شهرهایی که بانوان در عرصه رقابت شرکت داشتند، مشارکت عمومی نیز افزایش یافته است.
او در پایان تصریح کرد: سیاست نظام بر آن است که حضور زنان توانمند در تصمیمسازی و مدیریت اجرایی کشور، نه یک شعار بلکه یک برنامه ملی باشد و با رفع موانع فرهنگی و ساختاری، این مسیر باید با سرعت بیشتری دنبال شود.
